成都市报审劳务派遣经营许可证办理指南;
成都市经营劳务派遣业务设立单位的程序;
2025年经营劳务派遣业务办理项目:
《劳务派遣经营许可证》
2025年设立劳务派遣经营单位依据:
01.《中华人民共和国劳动合同法》;
02.《劳务派遣行政许可实施办法》;(人力资源社会保障部令第19号);
03.《劳务派遣暂行规定》(人力资源社会保障部令第22号);
2025年从事劳务派遣许可证业务审批条件:
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第七条规定:申请经营劳务派遣业务应当基本下列条件:
(一)注册资本不得少于200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(四)法律,行政法规规定的其他条件。
2025年从事劳务派遣许可证审批申报材料:
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第八条规定,申请经营劳务派遣业务,申请人应当向许可部门提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备,信息管理系统等清单。
(五)法定代表人身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息休假,劳动记录等与劳动者切身利益相关的规章制度文本,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。
2025年审批劳务派遣业务许可证的使用行政许可期限:
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十四条第二款规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
2025年对于延续劳务派遣经营许可证行政许可审批事项:
《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十八条规定,劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可部门提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况,劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
2025年四川成都市各区劳务派遣许可证办理流程:
01.受理:工作人员依法审查申请人提交的资料是否齐全,申请材料齐全的,进行受理,不齐全的不予受理,并一次性告知需补充的材料。
02.承办:工作人员对申报材料进行初审,并现场核查有关场地,设备和人员情况,对申报材料进行严格审核后符合条件的提交局长办公室会议研究。
03.批准:经局长办公会议研究批准后,由相关业务科室办理《劳务派遣经营许可证》发证手续。
2025年四川成都市劳务派遣行政许可审批时限:
(1)《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十二条规定,许可部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的的决定,20个工作日内不能作出决定的,经本行政部门负责人批准,可延长10个工作日,并应当将延长期限的理由通知申请人。
(2)《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第十三条规定,申请人的申请符合法定条件的,许可部门应当依法作出准予许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
(3)申请人的申请不符合法定条件的,许可部门依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由。
受理部门:
四川省成都市人力资源和社会保障局劳动关系科。
申请地区:
金牛区,锦江区,高新区,武侯区,青羊区,成华区,温江区,双流区,郫都区,新津区,新都区,龙泉驿区,天府新区,青白江区,东部新区,金堂县,大邑县,蒲江县,邛崃市,崇州市,彭州市,简阳市,都江堰市的行政审批服务局或区,县,市人力资源和社会保障局关系科。