重庆市办理人力资源服务许可证标准

重庆市办理人力资源服务许可证标准；

成都市申请人力资源经营许可证审批；

2025年设立人力资源服务经营单位核发：

2025年审批人力资源服务经营机构登记；

人力资源服务许可证申请条件：

1.依法取得营业执照：经营范围应包含“职业中介活动”或“人力资源服务”。

2.有明确的章程和管理制度：包括机构的组织架构，业务流程，人员管理，财务管理等内容。

3.固定场所和办公设施：

固定场所使用面积不得少于50平方米。

若申请开展现场招聘会，固定招聘场所使用面积不得少于300平方米，并符合相关安全管理规定。

4.专职工作人员：

不少于3名具备相应职业资质的专职工作人员。

专职工作人员需具备人力资源相关专业大专以上学历，或取得人力资源相关职业资格证书，技能等级证书，专业及时职称，或经市人力社保局认可的培训合格证书。

5.其他条件：

若符合国家和重庆市有关网络安全，互联网信息服务管理的规定（若通过互联网开展职业中介活动）。

6.法律，法规规定的其他条件。

成都市人力资源业务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。

重庆市人力资源服务许可证申请业务：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区，城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县，秀山县，酉阳县，彭水县。