依法取得的人力资源服务许可证成都市长期有效

依法取得的人力资源服务许可证成都市长期有效；

2025年四川成都市设立人力资源服务单位设立；

从事职业中介服务活动需要具备哪些条件要求；

依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效；

人力资源服务许可证分为纸质证书（正副本）和电子证书，具有同等法律效力。

经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自市场主体登记办理完成之日起15日内，书面报告分支机构住所地人力资源社会保障行政部门，书面报告事项包括机构名称，统一社会信用代码，许可证编号以及分支机构名称，负责人姓名，住所地，服务范围等。

人力资源社会保障行政部门收到书面报告后，应当出具收据，载明书面报告的名称，分支机构名称，页数以及收到时间等，并由经办人签名或者盖章。

人力资源社会保障行政部门应当公开申请行政许可和办理备案的材料目录，办事指南和咨询监督电话等信息，优化办理流程，推行当场办结，一次办结，限时办结等制度，实现集中办理，就近办理，网上办理，提升经营性人力资源服务机构申请行政许可，办理备案便利化程度。

成都市人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。