人力资源服务许可证需要具备哪些条件成都市公司经营;
2025年设立人力资源服务机构从事职业中介活动的审批;
人力资源业务许可证成都市申请清单:
1.经营性人力资源服务许可证申请表;
2.经营性人力资源服务许可证申请书;
3.市场监督管理部门核发的营业执照或企业名称核准通知书。
4.机构负责人的简历,身份证明;
5.三名工作人员基本情况(职业资格证,劳动合同及单位为人员缴纳的社保证明);
6.房产使用证明(提供50平方米以上商业用房房产证或族合同及产权证明);
7.营业工作设备(型号,数量)情况。
8.验资报告(兼营机构需提交上一年度的财务报表);
9.工作规范和章程;
10.其他行政审批局或人力资源社会保障局提交的相应材料;
11.人力资源许可证业务服务范围:人力资源外包,人力资源派遣,人力资源培训,人力资源招聘,人力资源测评,猎头服务,人力资源管理咨询,人力资源战略咨询。
12.人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力人员的有效开发与优化配置的服务行业。
13.人力资源服务许可证申请条件总结:需申请书,企业核准通知书,负责人简历,员工基本情况,房产证或租赁合同,工作设备,验资报告,规范章程及其他规定材料。
14.《中华人民共和国就业促进法》(2015年修正):第四章就业服务和管理第四十一条职业中介机构不得有下列行为:
(一)提供虚假就业信息;
(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。
(三)伪造,涂改,转让职业中介许可证。
(四)其他违反,法律法规规定的行为。
成都市人力许可证,人力资源许可证申请业务经营服务范围:金牛区,锦江区,高新区,武侯区,青羊区,成华区,温江区,双流区,郫都区,新津区,新都区,龙泉驿区,天府新区,青白江区,东部新区,金堂县,大邑县,蒲江县,邛崃市,崇州市,彭州市,简阳市,都江堰市。