人力资源服务许可证需要具备哪些条件成都市公司经营

人力资源服务许可证需要具备哪些条件成都市公司经营；

2025年设立人力资源服务机构从事职业中介活动的审批；

人力资源业务许可证成都市申请清单：

1.经营性人力资源服务许可证申请表；

2.经营性人力资源服务许可证申请书；

3.市场监督管理部门核发的营业执照或企业名称核准通知书。

4.机构负责人的简历，身份证明；

5.三名工作人员基本情况（职业资格证，劳动合同及单位为人员缴纳的社保证明）；

6.房产使用证明（提供50平方米以上商业用房房产证或族合同及产权证明）；

7.营业工作设备（型号，数量）情况。

8.验资报告（兼营机构需提交上一年度的财务报表）；

9.工作规范和章程；

10.其他行政审批局或人力资源社会保障局提交的相应材料；

11.人力资源许可证业务服务范围：人力资源外包，人力资源派遣，人力资源培训，人力资源招聘，人力资源测评，猎头服务，人力资源管理咨询，人力资源战略咨询。

12.人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力人员的有效开发与优化配置的服务行业。

13.人力资源服务许可证申请条件总结：需申请书，企业核准通知书，负责人简历，员工基本情况，房产证或租赁合同，工作设备，验资报告，规范章程及其他规定材料。

14.《中华人民共和国就业促进法》（2015年修正）：第四章就业服务和管理第四十一条职业中介机构不得有下列行为：

（一）提供虚假就业信息；

（二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。

（三）伪造，涂改，转让职业中介许可证。

（四）其他违反，法律法规规定的行为。

成都市人力许可证，人力资源许可证申请业务经营服务范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。