提交清单适用于申请成都市各区劳务派遣许可证;
经营劳务派遣业务2025年四川成都市初步的设立;
经营劳务派遣业务需要取得《劳务派遣经营许可证》,以下是关于申请条件,办理流程,有效期限,改革措施及监管措施的详细说明。
成都市劳务派遣经营业务许可证申请条件:
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
1.注册条件:注册资本实收缴纳不得低于200万元。
2.经营场所和设施要求:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施,如办公桌椅,电脑,打印机,档案柜等。
3.管理制度:有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息休假,劳动纪律等方面的规章制度。
4.其他条件:符合法律,行政法规规定的其他条件。
成都市劳务派遣业务经营许可证申请材料:
申请经营劳务派遣业务时,需向许可部门申请提交以下材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》(未取得营业执照的需提供)。
3.公司章程(需体现劳务派遣业务)。
4.验资报告或财务审计报告:
新设立公司需提供验资报告,证明注册资本实缴到位。
已设立公司需提供经审计的财务报告。
5.经营场所使用权证明:
自有产权的经营场所需提供产权证明;
租赁场所需提供租赁合同及产权方证明,租赁期限不少于1年。’
6.办公设施设备清单:(需与业务相适应)。
7.法定代表人身份证明及任职文件。
8.劳务派遣管理制度文件:
包括劳动合同,薪酬,社保,派遣协议等模板。
9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。
成都市核发劳务派遣业务许可证范围:金牛区,锦江区,高新区,武侯区,青羊区,成华区,温江区,双流区,郫都区,新津区,新都区,龙泉驿区,天府新区,青白江区,东部新区,金堂县,大邑县,蒲江县,邛崃市,崇州市,彭州市,简阳市,都江堰市。