足够了解成都市成华区劳务派遣经营许可证申请

足够了解成都市成华区劳务派遣经营许可证申请；

成都市成华区2025年如何办理劳务派遣许可证；

2025年四川成都市成华区劳务派遣经营单位设立；

常见违法行为表现：劳务派遣单位未依法与用工单位订立劳务派遣协议。

一、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受与以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议，劳务派遣应当约定派遣岗位和人员数量，派遣期限，劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第九十二条第二款：劳务派遣单位，用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，以每人处以五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

二、防控提醒：

1.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

2.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量，派遣期限，劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式游艺机违反协议的责任。

3.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。