经营劳务派遣的行政许可成都市申请原则

经营劳务派遣的行政许可成都市申请原则；

四川省获取劳务派遣经营许可证注册登记；

2025年劳务派遣经营单位设立的必备事项。

申请经营劳务派遣业务需要具备哪些条件？

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于200万元。

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

（三）有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。

（四）法律，行政法规规定的其他条件。

成都市辖区内的企业申请经营劳务派遣业务，可登录成都市人力资源和社会保障局网站查看详细的办事指南。

申请经营劳务派遣业务需要提交哪些材料？

申请经营劳务派遣业务的，应当向许可部门提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书。

（二）蕞新版本的公司章程。

（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。

（五）劳务派遣管理制度，劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动和切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳动派遣协议文本。

成都市劳务派遣许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。