四川成都市经营劳务派遣业务审批范围2026年

四川成都市经营劳务派遣业务审批范围2026年；

四川成都市劳务派遣行政许可办理条件2026年；

四川成都市劳务派遣经营许可证的业务2026年；

劳务派遣公司的核心业务是“将员工派遣至用工单位，由派遣单位与与员工签订劳动合同，用工单位实际指挥管理”。围绕这一模式，现行法规与市场实践把可登记，可实际开展的业务大致分为“许可类”与“配套类”两大板块，企业必须在营业执照及《劳务派遣经营许可证》载明的范围内操作，并符合“临时性，辅助性，可替代性”三性要求。

一、许可类—必须取得《劳务派遣许可证》后方可经营：

1.劳务派遣服务：

全流程包括：招聘筛选，入职体检，劳动合同签订，工资发放，个税及社保公积金代为缴纳，退工退保，劳动争议协调等。

适用岗位：保洁，保安，营业员，普工，呼叫中心坐席，仓储分拣，包装工，搬运工，电装工，焊接辅助等基层，可替代岗位。

2.劳动保障事务代理：

代办用过备案，社保开立，工伤申报，公积金汇缴，档案管理，集体户落户等。

二、配套类—取得营业执照即可经营（无需额外前置审批）：

1.人力资源外包（HRO）:

薪酬福利外包，招聘流程外包（RPO）、培训外包，社保公积金账户托管。

2.咨询与培训：

劳动政策咨询，用工模式设计，合规审核，HR管理培训，安全生产培训，职业技能提升课程。

3.企业后勤与物业管理：

保洁服务，绿化养护，秩序维护，会议服务，食堂管理，设施设备维护。

4.建筑与安装类项目：

持劳务分包资质的企业，可承接木工作业，砌筑抹灰，钢筋绑扎，混泥土浇筑，水电安装，暖通，脚手架搭拆，焊接，钣金，架线等。

5.商贸与技术服务：

建筑，装饰，五金，机电设备，电子商品，办公用品销售。

计算机硬件，网络工程，图文设计，翻译，会展，礼仪，摄影， 动漫设计，货运代理等。

6.其他许可后置项目：

家政服务，清洁服务，物业管理。

四川成都市办理劳务派遣经营许可证登记与审批要点：

1.注册资本＞200万元且实缴到位；

2.固定商用场地＞50㎡—100㎡之间。需提供商业或者办公用途的房屋产权证明。

3.专职人员：至少应具备3名具备劳动关系协调师相关的管理人员。

4.制度健全：派遣管理，薪酬发放，用工风险，数据安全，争议处理等内部制度齐备。

5.先照后证：营业执照经营范围必须写明“劳务派遣服务”（凭许可证经营）在向各区行政审批局申请《劳务派遣经营许可证》。

四川成都市劳务派遣许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。