注重审批四川成都市劳务派遣经营许可证2026年观点

注重审批四川成都市劳务派遣经营许可证2026年观点；

经营劳务派遣业务审批四川成都市的要求2026年流程；

什么是劳务派遣许可证，设立劳务派遣经营单位审批：

劳务派遣是市场经济条件下，由用工单位，派遣公司和劳动者三方构成的一种灵活用工形式。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下简称许可机关）依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派往业务。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件和复印件）；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告（原件）；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。

（五）法定代表人的身份证明（原件和复印件）。

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板，劳务派遣单位职工名册，劳动用工备案手续等。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所（50㎡以上）和设施（电脑，打印机，网络畅通等）。

（三）有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。

（四）法律，行政法规规定的其他条件。

拿到劳务派遣许可证的成都市经营单位需要注意的事项：

依照有关规定，劳务派遣单位应当每年定期向许可机关提交上一年度派遣经营报告，包括向北派遣劳动者支付劳动报酬，参加社会保险等情况，否则以后不能开展新的劳务派遣任务。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》第31条，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

办理劳务派遣许可证四川成都市审批要点：

申请经营劳务派遣业务材料齐全的，人力资源社会保障部门按照《劳务派遣行政许可实施办法》规定的时限要求进行现场核查，并按照相关规定实施劳务派遣行政许可。

四川成都市劳务派遣证，劳务派遣业务许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。