设立成都市青羊区劳务派遣经营单位审批

设立成都市青羊区劳务派遣经营单位审批；

2026年四川成都市从事劳务派遣业务条件；

四川成都市劳务派遣许可证经营业务流程；

2026年四川省设立劳务派遣经营单位，需要满足特定的资质条件并向属地人力资源和社会保障部门申请《劳务派遣经营许可证》。

成都市青羊区设立劳务派遣经营单位的核心条件：

01.注册资本：对于新设立的劳务派遣公司注册资本要求不少于200万元人民币。重要提示：这200万元必须是实缴真粗资本，即公司账户上实缴缴纳经过验资的资金，不能是认缴，申请时必须提供会计师事务所出具的验资报告或相关财务审计报告作为证明。

02.经营场所与设施：

需要有固定的经营场所；需要配备与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统。

办理材料：通常需要提供经营场所的产权证明和租赁协议，房产证明复印件，以及办公设施设备，信息管理系统清单。

03.劳务派遣管理制度：

必须有符合法律法规规定的劳务派遣管理制度。

制度内容：通常需包括劳动合同管理，劳动报酬支付，社会保险缴纳，工作时间与休息休假，劳动纪律等与劳动者权益相关的规章制度文本。

还需准备拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。

法律法规规定的其他条件：

符合《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等其他法律法规规定的条件。

当满足劳务派遣许可证设立单位机构的审批条件后，四川公司需要准备如下清单及办理流程

一、完成公司市场主体登记：

通常需要先进行企业名称预先核准，然后到市场监督管理部门办理公司设立登记，取得《企业名称预先核准通知书》或《营业执照》。

二、准备劳务派遣经营机构设立申请材料并提交：

向公司注册所在地的县级以上地方人力资源和社会保障行政部门提交申请，需要准备的材料，在核心条件中已经提交，主要包括：

1.《劳务派遣经营许可申请书》；

2.公司章程；

3.验资机构出具的验资报告或财务审计报告。

4.经营场所的使用证明；

5.与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统清单。

6.法定代表人的身份证明；

7.劳务派遣管理制度文本及劳务派遣协议样板。

三、劳务派遣经营许可证等待审核与决定：

许可机关受理申请后，会对材料进行审查，并可能进行现场核查，根据规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内是否准予行政许可的决定，符合法定条件的，会颁发《劳务派遣经营许可证》，有效期一般为3年。

四川劳务派遣业务经营许可证审核范围：

成都市：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。

自贡市：自流井区，贡井区，大安区，沿滩区，荣县，富顺县。

攀枝花市：东区，西区，仁和区，米易县，盐边县；

泸州市：江阳区，纳溪区，龙马潭区，泸县，合江县，叙永县，古蔺县。

德阳市：旌阳区，罗江区，广汉市，什邡市，绵竹市，中江县。

绵阳市：涪城区，游仙区，高新区，科技城新区，安州区，江油市，三台县，盐亭县，梓潼县，北川县，平武县。

广元市：利州区，昭化区，朝天区，旺苍县，青川县，剑阁县，苍溪县。

遂宁市：船山区，安居区，河东新区，蓬溪县，大英县，射洪市；

内江市：市中区，东兴区，隆昌市，资中县，威远县；

乐山市：市中区，沙湾区，五通桥区，金口河区，峨眉山市，犍为县，井研县，沐川县，峨边县，马边县。

南充市：顺庆区，高坪区，嘉陵区，阆中市，南部县，西充县，营山县，仪陇县，蓬安县；

眉山市：东坡区，彭山区，仁寿县，洪雅县，丹棱县，青神县。

宜宾市：翠屏区，南溪区，叙州区，江安县，长宁县，高县，珙县，筠连县，兴文县，屏山县。

广安市：广安区，前锋区，华蓥市，岳池县，武胜县，邻水县。

达州市：通川区，达川区，万源市，宣汉县，开江县，大竹县，渠县。

雅安市：雨城区，名山区，荥经县，汉源县，石棉县，天全县，芦山县，宝兴县;

巴中市：巴州区，恩阳区，通江县，南江县，平昌县。

资阳市：雁江区，安岳县，乐至县。

阿坝州：马尔康市，汶川县，理县，茂县，松潘县，九寨沟县，金川县，小金县，黑水县，壤塘县，阿坝县，若尔盖县，红原县。

甘孜州：康定市，泸定县，丹巴县，九龙县，雅江县，道孚县，炉霍县，甘孜县，新龙县，德格县，白玉县，石渠县，色达县，理塘县，巴塘县，乡城县，稻城县，得荣县；

凉山州：西昌市，会理市，木里县，盐源县，德昌县，会东县，宁南县，普格县，布拖县，金阳县，昭觉县，喜德县，冕宁县，越西县，甘洛县，美姑县，雷波县。