人力资源服务行政许可证四川成都市申请具体流程

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申请《人力资源服务许可证》的流程通常遵循“申请—受理—审查—决定—发证”的行政许可程序。

人力资源服务许可证办理审批流程：

01.前期筹备：

在正式提交申请前，你必须确保“人，财，物”全部到位，否则后续审核会直接被退回。

（1）核名与注册：先去工商局注册公司，拿到《营业执照》。注意：经营范围中必须包含“职业中介”、“人力资源服务”或“劳务派遣”等字样。

（2）场地装修：准备好你的办公场所。

面积：通常要求50平方米以上。

性质：必须是商业或办公性质。

设施：必须配备电脑，打印机，电话，档案柜等办公设备，且要有明显的机构标识。

（3）人员配备：

招聘3名以上专职工作人员：

社保：这3人必须在该公司缴纳社保。

证书：部分地区要求这3人持有《人力资源管理师》或《职业指导师》证书。

02.提交申请：

准备好材料后，即可向公司注册所在地区/县的人力资源和社会保障局（或行政审批局）提出申请.

办理方式：

线上办理：登四川政务服务网，上传电子版材料。

线下办理：前往属地政务服务中心的人社局/行政审批局窗口递交纸质材料。

办理模式选择：

一般程序：提交全套材料，等待审核。

告知承诺制：签署承诺书，承诺符合审批条件，审批部门当场发证，事后进行核查。

03.受理与核查：

这是决定成败的核心环节：

（1）材料初审：窗口人员会检查你的材料是否齐全，如果缺少非关键材料，可能要求“容缺受理”或让你补正。

（2）现场核查（重中之重）：

审批部门会派2名以上工作人员到你的办公现场进行勘验。

一般具有核查哪些内容：核实场地是否真实存在，面积是否达标，设施是否齐全，人员是否在岗，社保是否缴纳。

技巧：现场核查时，建议让那3名专职人员都在场，电脑上打开招聘网站后台，桌上摆放好档案资料，营造出“正常营业”的真实氛围。

04.后续备案（拿到证后别忘了）;

拿到许可证只是从事人力资源服务经营活动的开始，根据业务不同，你还需要做以下动作：

备案：如果你开展的人力资源供求收集，发布，培训，咨询等业务，拿到执照后15日内需向人社局备案。

年检/年报：许可证通常需要每年进行一次年度报告公示。

四川成都市人力资源服务许可证申请范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。