四川审核劳务派遣许可证条件及哪些公司需要办理

四川审核劳务派遣许可证条件及哪些公司需要办理；

经营劳务派遣业务设立人力资源服务单位职业中介；

根据相关法规，劳务派遣经营许可证的办理条件及适用公司范围如下：

一、办理条件：

1.注册资本要求：

实缴注册资本不少于人民币200万元（非认缴制），需提供验资报告或财务审计报告。

2.经营场所与设施：

需具备固定的经营场所（如自有房产证明或租赁协议）及与业务相适应的办公设备（电脑，打印机等）和信息管理系统。

3.管理制度要求：

需制定符合法律规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等规章制度文本，以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

4.其他法定条件：

需符合《劳务派遣行政许可实施办法》等法规规定的其他要求。

二、需要办理许可证的公司类型：

1.劳务派遣服务企业：

从事劳务外包，人力资源服务，企业管理服务等业务，且涉及将劳动者派遣至其他单位工作的企业（如劳务公司，人力资源服务机构）。

2.特定行业企业：

物业服务，保安服务，家政服务等需用劳务派遣形式提供劳动力的企业。

3.设立子公司/分公司的情形：

劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司需独立申请许可。

设立分公司的，需向原许可机关报告并由分公司备案。

四川成都市核发劳务派遣许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。