人力资源服务机构在四川成都市青羊区设立审批条件;
人力资源服务机构从事职业中介活动备案登记的要素;
人力资源服务许可证四川成都市金牛区成华区的办理;
根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关法规,人力资源服务机构的设立审批主要分为行政许可(职业中介活动)或行政备案(其他人力资源服务)两类,以下是具体条件及适用范围:
一、设立审批条件:
(一)申请从事职业中介活动(需行政许可):
1.基本条件:
有明确的章程和管理制度;
有固定场所,办公设施及一定数额开办资金。
至少3名以上专职工作人员(取消了对工作人员资质的硬性要求,仅需具备从业能力);
法律,法规规定的其他条件。
2.材料要求:
机构章程,管理制度复印件;
场所所有权或租赁证明设施照片。
营业执照副本;
《职业中介活动许可申请表》;
(二)开展其他人力资源服务(需备案):
适用范围:人力资源供求信息发布,就业指导,培训,外包等。
备案时限:开展业务之日起15日内向人社部门备案。
二、适用范围:
(一)人力资源服务活动定义:
包括职业中介,信息收集发布,就业创业指导,管理咨询,测评,培训,服务外包等。
(二)职业中介活动具体范围:
为用人单位推荐劳动者或提供招聘信息服务。
组织现场/网络招聘会,高级人才寻访(猎头)等。
1.劳务派遣是否适用?
劳务派遣需单独申请许可,执行《劳务派遣行政许可实施办法》;
2.许可证有效期:
人力资源服务许可证全国长期有效期,电子证照与纸质证同等效力。
设立人力资源服务机构需根据业务类型选择许可或备案,核心门槛为固定场所,3名以上专职人员及合规管理制度,审批流流程已大幅简化,但需严格遵守服务规范及劳动者权益保护要求。
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