在成都市设立一家人力资源服务机构审批流程;
办理四川成都市人力资源服务许可证申请条件;
在成都市从事职业中介活动人力资源服务备案;
在成都市设立一家人力资源服务机构,审批流程现已大大简化,整个过程主要分为两大步,先向市场监管部门注册登记,再向人社部门申请行政许可,下面为您详细梳理了设立条件,所需材料和完整流程。
一、设立人力资源服务机构条件:
1.主体资格:
申请人需为依法设立的公司或个体工商户,具备独立法人资格。
2.场所要求:
需有与业务范围相适应的固定经营场所(商业或者办公性质),并提供产权证明或租赁合同。
3.人员要求:
配备3名以上具备人力资源服务资格的专职工作人员(需提供职业资格证书及劳动合同)。
4.制度要求:
建立健全的机构章程,服务流程,收费标准及投诉处理机制。
二、审批人力资源服务机构流程:
(一)工商登记:
向属地市场监管部门申请营业执照,经营范围需明确包含“职业中介”或“人力资源服务”。
(二)行政许可申请:
向机构所在地县级人社部门提交材料,分为两种方式:
1.一般程序:
提交材料:
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请书;
机构章程及管理制度;
场所证明(产权证/租赁合同)
专职工作人员资格证明及劳动合同;
营业执照复印件;
审批时限:20个工作日(需实地核查材料真实性)。
2.告知承诺制:
仅需提交申请书及承诺书,经形式审查后当场许可;
(三)领取人力资源服务许可证:
审核通过后10日内颁发《人力资源服务许可证》,该证全国长期有效(纸质与电子版同等效力)。
三、备案管理(非职业中介业务):
若仅从事信息收集发布,培训,外包等非职业中介服务,需在开展业务后15日内向人社部门备案,提交:
备案申请表;
营业执照服务范围说明;
备案材料齐全的,当场出具备案凭证。
四川成都市人力资源服务许可证范围:锦江区,青羊区,金牛区,高新区,高新西区,高新南区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区,新津区,都江堰市,彭州市,邛崃市,简阳市,金堂县,大邑县,蒲江县,东部新区,天府新区。


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