办理劳务派遣经营许可证核心办理因素成都市青羊区;
经营劳务派遣业务成都市青羊区分支机构备案的登记;
在四川成都市办理劳务派遣业务,核心要满足三大标准:200万元注册实缴资本,固定经营场所和完善的管理制度,申请时,你即可选择线上通过四川政务服务网提交,也可线下前往政务服务中心窗口办理,以下是具体细则:
一、适用标准:
1.法定准入条件:
注册资本:实缴注册资本不低于人民币200万元,需提供验资报告或银行入资凭证。
经营场所:需具备商用性质的固定办公场所(租赁合同或产权证明,租期不少于1年),并配备电脑,打印机,档案柜等基础办公设备。
管理制度:需制定包含劳动合同,薪酬社保,工作时间,休息休假等内容的劳务派遣管理制度,以及标准化的劳务派遣协议样板。
2.合规运营要求:
用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或关联单位派遣劳动者,否则视为直接建立劳动关系。
严禁涂改,倒卖,出租,出借许可证,违者将面临1万元至3万元的罚款。
二、青羊区申请劳务派遣经营许可证方式:
(一)线上申请:
1.登录入口:
访问四川政务服务网搜索劳务派遣经营许可事项。
2.操作流程:
注册法人账号,上传电子材料PDF格式,提交申请,获取申报编号,用于进度查询。
3.材料清单:
必传材料:劳务派遣经营许可申请书, 营业执照,公司章程,验资报告,经营场所证明,管理制度文本。
免提交材料:通过数据共享获取的营业执照,法定代表人身份证明,无需重复提交。
(二)线下申请:
1.窗口地址:
成都市级:青羊区草市街2号政务服务中心3楼109至110窗口。
区县级:如高新区,天府新区行政审批局窗口。
拿到《劳务派遣经营许可证》后,你可以开展的业务范围相当广泛,核心业务是向其他企业提供劳动力派遣服务,此外,还可以拓展人力资源服务,劳务外包等关联业务,以下是详细的经营范围说明:
一、核心经营范围:
1.劳务派遣服务:
将劳动者派遣至用工单位,从事临时性,辅助性或替代性岗位工作(如生产线操作员,客服专员,仓储物流人员等)。需与用工单位签订劳务派遣协议,明确岗位性质,派遣期限,薪酬待遇等条款。
2.人力资源服务:
包括招聘流程外包(RPO)、人才测评,职业培训,薪酬待遇管理等。
可代理劳动者社会保险缴纳,公积金办理及人事档案管理。
3.劳务外包服务:
承接企业非核心业务模块(如生产线外包,后勤保洁,数据录入等)组织人员完成整体工作人员。
二、延伸经营范围:
1.政策咨询与合规服务:
提供劳动法律法规咨询,用工风险诊断,劳动派遣制度设计等服务。
2.跨境劳务派遣:
经商务部门批准,可开展境外劳务派遣(需额外取得《对外劳务合作经营资格证书》)。
3.灵活用工平台服务:
通过数字化平台匹配短期用工需求(如促销员,活动执行人员),需符合地方试点政策要求。
四川成都市人力资源服务许可证,劳务派遣业务许可证审核区域:锦江区,青羊区,金牛区,高新区,高新西区,高新南区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区,新津区,都江堰市,彭州市,邛崃市,简阳市,金堂县,大邑县,蒲江县,东部新区,天府新区。


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