解读四川成都市经营性人力资源服务机构行政许可备案

解读四川成都市经营性人力资源服务机构行政许可备案；

四川成都市从事职业中介活动人力资源服务许可证审批；

一、什么是经营性人力资源服务机构？

经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构，按照业务范围及管理要求分为职业中介机构，劳务派遣单位和人力资源服务备案机构。

01.职业中介机构：依法取得行政许可开展职业中介活动的人力资源服务机构。

02.劳务派遣单位：依法取得行政许可从事劳务派遣服务的人力资源服务机构‘

03.人力资源服务备案机构：依法备案从事职业中介和劳务派遣之外人力资源服务业务的机构；

二、经营性人力资源服务机构有什么作用？

经营性人力资源服务机构作为人力资源市场的重要参与主体，能够提供特色化，多样化，精细化的海量服务，对促进劳动者就业，积极发挥市场灵活优势，不断适应法规政策，经济开势的变化，为用人单位适应市场变化，提高人力资源开发利用效率提供专业，灵活，高效的服务。

三、办理人力资源服务许可证申请条件：

1.依法取得营业执照（经营范围应载明“职业中介活动”）；

2.有明确的章程和管理制度；

3.有开展业务必备的固定场所，办公设施和开办资金。

4.有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专以上学历或取得人力资源相关职业资格证书，技能等级证书，专业技术职称以及市人力资源社会保障局认可培训合格的人员）；

5.法律，法规规定的其他条件。

四川成都市人力资源服务许可证审批区域：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。