人力资源许可证详解四川成都市具体事项;
人力经营许可证办理四川成都市审批流程;
人力服务许可证申请四川成都市办理要点;
什么是人力资源服务许可证?
人力资源服务许可证(简称“人力许可证”)是从事人力资源相关服务的企业必须取得的行政许可证书,下面用简单易懂的方式为你全方面介绍。
1、人力资源服务许可证解读:
这是由政府人社部门颁发的资格证书,相当于人力资源服务行业的“营业执照”。没有这个证就不能合法开展相关业务。
2.哪些业务需要办理人力资源许可证?
业务类型:
01.职业中介:具体服务内容:为求职者介绍工作,为企业推荐人才;主要示例:猎头公司,招聘网站。
02.人才招聘:具体服务内容:举办招聘会,发布招聘信息;主要示例:51job、智联招聘等。
03.劳务外包:具体服务内容:提供人力资源管理外包服务,主要示例:代发工资,代缴社保;
04.人事代理:具体服务内容:代理人事档案管理,职称评定等,主要示例:档案托管服务。
3.必须办理人力资源经营许可证的情况?
公司名称或经营范围包含“人力资源服务”字样。
实际从事上述任意一项人力资源服务业务;
通过互联网平台提供人力资源服务(线上线下都需要);
4.办理设立人力资源服务机构审批条件:
基本要求:
公司注册资本>10万元;
有固定办公场所(面积>50㎡);
至少3名具备职业资格的工作人员;
5.办理人力资源业务许可证所需材料:
营业执照副本;
法定代表人身份证明;
办公场所证明(房屋产权证明和租赁合同);
工作人员职业资格证书;
公司章程和相应的管理制度;
6.人力资源许可证办理流程:
准备材料—网上申报—现场核查—审批发证(一般15—20个工作日);
四川成都市人力资源服务许可证申请范围:锦江区,青羊区,金牛区,高新区,高新西区,高新南区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区,新津区,都江堰市,彭州市,邛崃市,简阳市,金堂县,大邑县,蒲江县,东部新区,天府新区。