详细描述成都市劳务派遣公司能做的业务范围

详细描述成都市劳务派遣公司能做的业务范围；

什么是劳务派遣经营单位设立登记业务的指南；

2025年四川成都市各区有劳务派遣经营许可证；

什么是劳务派遣公司：

劳务派遣公司是一种特殊的人力资源服务机构，其业务范围广泛，涉及招聘，人员管理，福利保障，劳动纠纷处理等多个方面。

一、核心业务范围：

1.劳务派遣服务：

人员招聘与筛选：

根据用工单位的需求，分析岗位要求，制定招聘计划。

通过多种渠道（如招聘网站，招聘会，内部推荐等）招募合适的候选人。

对候选人进行职业能力测评，面试筛选，确保其符合用工单位的岗位要求；

签订合同：

与被派遣劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

与用工单位签订劳务派遣协议，约定派遣岗位，人员数量，派遣期限，劳动报酬，社会保险等内容。

入职与离职管理：

组织新入职员工进行体检，办理入职手续。

负责员工离职时的手续办理，包括合同解除，社保转移等。

档案管理：

建立和管理被派遣劳动者的人事档案，包括档案存档，接转，续存，终止等手续。

成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。