社会责任管理体系认证SA 8000主要包括童工、职业健康安全、结社自由和集体谈判、歧视、惩罚、工作时间、薪酬和管理制度。目的是保护适用于各种行业和规模的组织的工作环境和条件、劳动权利等。19935569065
企业的主要社会责任：对员工、债权人、消费者、社会福利、环境和资源的责任。此外，企业有义务和责任遵循政府的管理，接受政府的监督。
社会责任管理体系认证所需材料：
1.企业需要成立3个月以上；
2.有实际营业处所；
3.实际业务需要3份以上相关业务合同；
4.企业营业执照复印件；
5.各部门管理人员名单；
6.公司简介、社会责任管理体系介绍。
社会责任管理体系认证条件:
1.企业需持有I商行政管理部]颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
2.申请方应按照国际有效标准( SA 8000 )的要求在组织内建立社会责任管理体系,并实施运行至少3个月以上;
3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审;
4.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
二、企业社会责任管理体系认证流程:
1)客户咨询,制定方案;
2)签约,确认申请体系,缴纳费用;
3 )对企业进行诊断;
4 )指导企业进行调研;
5 )对企业进行改进;
6)完成体系手册、程序文件及培训等;
7)申请认证;
8 )认证机构现场审核;
9)关闭不符合项;
10 )颁发认证证书,公示认证结果。
