SA8000认证直击软肋
早在今年的3月初，欧美一些国就意欲对我国包括服装、纺织品在内的劳动密集型行业强制推行SA8000标准认证，计划在5月1日开始实施。时至5月中旬，这项认证如期走进我国企业，而对我国的纺织业来说，SA8000标准并不陌生，自从我国加入世贸组织之后，这个标准就时不时成为进口国对产品是否认可的调查、评判项目之一，有顺利通过调查认证的，也有在这上面吃了苦头的，不管怎么样，SA8000标准在一定程度上给我国纺织业的发展带来和将带来震动，也许还有促。
SA8000标准有其合理、可行之处，但对于我国纺织业目前的状况和我国的经济发展水平来说，负面影响不可回避。
纺织业作为劳动密集型行业，在1定程度上解了我国就业问题，企业重视SA8000标准认证，然采取相应措施，改劳动条件，争取认证通过，这其中肯定会耗费很多时间和精力以及更多管理费用，整体生产成本必定提高。劳动力优势可能会丧失，在市场中竞争力下降的同时，国内劳动力就业问题有可能出现紧张。
近几年，我国服装纺织业的快速发展，吸引了不少国内、国外资本的介入，而廉价的劳动力是资本介入的主要原因之一。如果将劳工标准提到SA8000规定的水平，纺织、服装业对外资的吸引力将降，跨国公司也会担心其分包商不能达标而不愿来我国投资，这对我国吸引外资将产生消极作用。
SA8000标准对我国多数纺织企业来说，都不是轻易可以达到的，对于发达国来说也不太容易达到。如果一国要求其进口产品的生产企业须达到SA8000的标准，否则不准进口，则将对贸易产生很大影响。
虽然目前劳工标准尚未能与贸易联系在一起，但很难说将会以什么样的形式出现。一旦正式将劳工标准与贸易挂钩，对我国出口贸易的影响是不可估量的。因此，须积极改进，做好应对准备。
