SA8000认证|SA8000内审员培训|深圳SA8000认证
SA8000是由“经济优先认可委员会（CEPAA）”于1997年8月在美国制定的社会责任管理体系标准，是该领域一个可用于审核的标准，并在劳工组织（ILO）工人的权益的宣言及欧盟关于儿童权力的会议上通过，SA8000标准的认证涉及到促关于可接受社会习惯的管理体系的发展及审核。它包括了童工、强迫劳动、工资水平、健康和、雇员的工作时间以及工作条件等方面的要求。
SA8000的宗旨：
改作业环境及劳动条例
提供标准给各个国及行业
与各地工人的权益及劳工组织同步
使企业与消费者达到双赢
客户及消费者对企业的社会表现满意度提
满足当地文化教育相关法律、法规的基本要求，使得企业在当地声誉提，其生产或经营活动可得到当地的支持与配合,取得良好的社会效应
提管理水平、员工的水平,降成本、降事故加强企业员工凝聚力，减少员工流动，提产品的质量，企业的生存能力、市场竞争能力得到提
由于SA8000标准的要求，大量的分包商也会介入SA8000体系，社会其他群体的社会表现将会普遍得到提和升
减少客户就社会责任及工人的权益事宜进行现场检查而增加的工作量
