从事人力资源服务经营和劳务派遣业务许可成都公司区别

从事人力资源服务经营和劳务派遣业务许可成都公司区别；

如何区分职业中介活动和劳务派遣经营业务成都标准划分；

人力资源服务许可证和劳务派遣许可证作用适用业务情况；

2026年具体分析四川成都市人力资源许可证和劳务派遣证的区别：

在很多人眼中人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的作用都差不多，很多公司在申请的时候，不清楚自己从事的业务具体要申请哪个，只会觉得大差不差。

为了方便大家区分两个许可证之间有哪些查表：

对比因素：办理后可从事的服务；

一、人力资源服务许可证篇：

职业中介（指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者，为劳动者介绍用人单位，组织开展招聘会，开展网络招聘服务，开展高级人才寻访服务等经营性活动）。

二、劳务派遣经营许可证：

劳务派遣（是指由劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同并支付保持，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付管理费用的一种用工形式）。

三、人力资源服务机构设立条件：

1.有明确的章程和管理制度；

2.有开展业务必备的固定服务场所，办公设施。

3.有3名以上专职工作人员。

4.法律，法规规定的其他条件。

四、劳务派遣经营单位设立审批：

1.注册资本不少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律，行政法规规定的其他条件。

五、人力资源服务许可证申请材料：

1.机构的组织章程和管理制度；

2.授权委托书；

3.专职工作人员基本情况表；

4.告知承诺书；

5.行政许可申请表；

6.经营场所使用证明。

六、劳务派遣经营许可证办理清单：

1.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。

2.法定代表人的身份证明；

3.劳务派遣管理制度；

4.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

5.营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

6.劳务派遣经营许可申请书。

七、人力资源许可证和劳务派遣行政许可资质审批流程：

1.申请：提交申请材料；

2.受理：受理申请材料；

3.审查：对申请人提交的材料进行审查，提出初步审查意见。

4.决定：办理机关负责人依据审查意见签署审批结果。

5.制证：制证部门完成制证。

6.颁发和送达：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

四川省人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证范围：

成都市：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。

自贡市：自流井区，贡井区，大安区，沿滩区，荣县，富顺县。

攀枝花市：东区，西区，仁和区，米易县，盐边县；

泸州市：江阳区，纳溪区，龙马潭区，泸县，合江县，叙永县，古蔺县。

德阳市：旌阳区，罗江区，广汉市，什邡市，绵竹市，中江县。

绵阳市：涪城区，游仙区，高新区，科技城新区，安州区，江油市，三台县，盐亭县，梓潼县，北川县，平武县。

广元市：利州区，昭化区，朝天区，旺苍县，青川县，剑阁县，苍溪县。

遂宁市：船山区，安居区，河东新区，蓬溪县，大英县，射洪市；

内江市：市中区，东兴区，隆昌市，资中县，威远县；

乐山市：市中区，沙湾区，五通桥区，金口河区，峨眉山市，犍为县，井研县，沐川县，峨边县，马边县。

南充市：顺庆区，高坪区，嘉陵区，阆中市，南部县，西充县，营山县，仪陇县，蓬安县；

眉山市：东坡区，彭山区，仁寿县，洪雅县，丹棱县，青神县。

宜宾市：翠屏区，南溪区，叙州区，江安县，长宁县，高县，珙县，筠连县，兴文县，屏山县。

广安市：广安区，前锋区，华蓥市，岳池县，武胜县，邻水县。

达州市：通川区，达川区，万源市，宣汉县，开江县，大竹县，渠县。

雅安市：雨城区，名山区，荥经县，汉源县，石棉县，天全县，芦山县，宝兴县;

巴中市：巴州区，恩阳区，通江县，南江县，平昌县。

资阳市：雁江区，安岳县，乐至县。

阿坝州：马尔康市，汶川县，理县，茂县，松潘县，九寨沟县，金川县，小金县，黑水县，壤塘县，阿坝县，若尔盖县，红原县。

甘孜州：康定市，泸定县，丹巴县，九龙县，雅江县，道孚县，炉霍县，甘孜县，新龙县，德格县，白玉县，石渠县，色达县，理塘县，巴塘县，乡城县，稻城县，得荣县；

凉山州：西昌市，会理市，木里县，盐源县，德昌县，会东县，宁南县，普格县，布拖县，金阳县，昭觉县，喜德县，冕宁县，越西县，甘洛县，美姑县，雷波县。