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两化融合管理体系认证是依据《信息化和工业化融合管理体系要求》（GB/T 23001-2017）等系列国家标准，对企业建立的信息化与工业化融合管理体系的建立、运行及绩效进行的第三方评定活动。该体系是我国首个覆盖两化融合全局、全要素、全过程的管理体系标准，核心理念为“以价值为导向、以能力为主线、以数据为驱动”，旨在为企业提供系统的数字化转型方法论，推动信息技术与实体经济深度融合。其评定工作遵循“自愿、独立、公开、公正”的原则，评定结果可作为政府分业施策、行业引导及市场服务的重要采信依据。
一、认证核心价值
（一）提升企业管理水平
认证要求企业全面梳理经营管理流程，构建适配业务发展的管理机制与制度体系，如制定《数据管理规范》《系统操作手册》等文件，明确各岗位职责与协同要求，推动管理模式从“粗放型”向“精细化”转变，为两化融合发展提供制度保障。
（二）增强核心竞争能力
通过认证过程，企业可精准识别信息化环境下的新型能力需求，围绕战略目标打造差异化竞争优势。例如，通过流程再造实现核心业务的并行协同，或通过数据驱动优化生产排产与供应链管理，显著提升运营效率与市场响应速度。同时，认证资质可在招投标等商业活动中增强企业竞争力，助力拓展市场合作空间。
（三）获取政策支持与经济效益
两化融合是国家战略部署，通过认证的企业可优先享受地方工信部门的政策扶持与资金补贴。此外，体系运行可降低质量管理成本、减少资源浪费，通过数据精准管控提升资源利用效率，直接转化为经济效益。
（四）提升品牌形象与公信力
认证证书是企业数字化转型能力的权威证明，有助于提升品牌知名度与市场认可度，增强客户、合作伙伴对企业可持续发展能力的信任，为企业跨界融合、生态合作奠定基础。
二、申请基础条件
（一）企业基础要求
需为中华人民共和国境内注册的生产制造类企业，财务状况与运营情况良好，具备持续经营能力；企业规模无严格限制，劳动密集型企业人数一般需在100人左右，高度自动化生产企业人数无明确要求。
（二）信息化与工业化基础
具备一定工业化基础，拥有完善的生产流程与设备；信息化方面需配备常见信息化软件（如MES制造执行系统、ERP企业资源计划系统、PLD/PDM产品研发管理系统等），实现生产过程的自动化控制与基础数据采集。
（三）管理与保障条件
企业对建立两化融合管理体系有明确需求，近两年对信息化、工业化建设有持续资金投入（涵盖设备采购、系统部署、人员培训等）；具备信息安全保障能力，制定信息安全管理制度，确保数据安全与完整性；拥有具备信息技术、工业技术与管理知识的复合型人才队伍。
三、认证实施全流程
（一）启动与诊断阶段（1-2个月）
组建由高层牵头，覆盖IT、生产、业务等部门的专项团队；通过内部评估或第三方机构诊断，梳理企业两化融合现状（如设备数字化率、数据流通情况、核心业务自动化水平等），形成《现状评估报告》，明确薄弱环节与优先改进领域。
（二）体系构建阶段（3-6个月）
依据国家标准设定量化目标（如“关键设备联网率达100%”“订单处理错误率降低50%”）；重构核心业务流程，打破部门壁垒实现协同运作；配套制定管理手册、程序文件等体系文件，明确运行规则与岗位职责。
（三）技术落地与试运行阶段（6-12个月）
搭建基础设施（如设备传感器部署、系统接口打通），部署相关信息化系统；选择1-2个业务模块开展小范围试点，收集问题并优化；开展分层培训，确保操作层掌握系统操作、管理层具备数据决策能力，实现“人、机、流程”无缝衔接。
（四）内部审核与改进阶段（1个月）
由内部审核员或外部专家对照标准开展全流程审核，检查体系文件完整性、系统运行效果及目标达成情况；识别不符合项并制定整改方案，形成《内部审核报告》，验证体系有效性。
（五）认证申请与外部审核阶段（2-3个月）
在两化融合管理体系评定管理平台（gltxpd.cspiii.com）注册，选择合规评定机构并提交申请材料（含申请表、营业执照、体系文件、试运行报告、内部审核结果等）。审核分为两阶段：一是文审，审查材料合规性与完整性；二是现场审核，核查体系实际运行情况，审核后出具《审核报告》并列出需整改的观察项或不符合项，企业需在3个月内完成整改。
（六）认证发证与持续改进阶段
整改通过后，评定机构颁发《两化融合管理体系评定证书》，有效期3年。获证后企业需每12个月开展一次内部监督审核，每年接受评定机构监督审核；有效期满前3个月申请再认证，推动数字化能力持续提升。
