青羊区获取劳务派遣许可证审批对办公经营场所要求

青羊区获取劳务派遣许可证审批对办公经营场所要求；

成都市青羊区劳务派遣经营单位设立审批的注册指南；

青羊区劳务派遣经营许可证审核标准办理条件及清单；

申请劳务派遣经营许可证时，对办公场所和设施的要求虽然在国家法律层面是原则性的，但在实际审批操作中，各个区域对劳务派遣许可证申请机构经营场所的审批也会有所不同。

为了确保你的劳务派遣经营机构设立审批申请能够一次性通过，特别是应对可能的实地核查，为你总结具体的硬性要求和建议标准。

一、青羊区劳务派遣经营单位设立对办公场所的具体要求：

办公场所是审批人员实地核查的重点，必须是商业或办公用途的固定场所。

1.场所性质与证明：

必须真实存在：不能是住宅，必须是商业楼或写字楼。

证明材料：如果是自有的，需提供房产证，如果是租赁的，需提供租赁合同（通常要求租期在1年以上）以及房东的房产证明复印件，

一致性：注册地址，经营地址和申请劳务派遣经营业务许可的地址必须一致。

2.面积要求：

虽然《劳动合同法》没有规定具体平米数，但一般建议从事劳务派遣经营业务的设立单位满足如下参照标准：

基础标准：通常建议不少于50—100平方米。

人员对应标准：

派遣人数较少：（500人以下）建议办公面积不少于50平方米。

派遣人数中等：（500—2000人）：建议办公面积50—100平方米。

派遣人数较多：（2000人以上）：建议办公面积100—150平方米以上。

3.功能分区：

办公场所内必须具备以下基本功能区域：

日常办公区：有员工在正常办公。

档案保管区：有专门存放员工劳动合同，社保档案的区域（档案柜）；

接待区：用于接待求职者或用工单位。

二、劳务派遣经营单位办公设施与设备要求：

设备清单通常需要列在申请材料中，且实地核查时必能看到实物。

1.基础硬件设施：

这是“标配”，缺一不可：

电脑：至少3台以上（视员工人数而定），用于日常办公和系统操作。

打印机/复印机：用于打印合同和资料。

电话：对外联系的固定电话和办公手机。

网络：稳定的宽带网络环境。

2.档案管理设施：

档案柜：必须配备足够的铁皮档案柜，用于分类存放员工的劳动合同，入职离职资料，工资条等，这是核查重点，不能是纸箱堆放。

3.信息系统（重要）：

信息管理系统：必须具备与开展业务相适应的信息管理系统，这通常指人力资源管理系统（HR系统）或劳务派遣专用软件，用于管理员工信息，考勤，薪资计算等。

提示：在实地核查时，审批人员可能会要求演示系统的登录和操作。

4.实景照片：

建议准备3—4张彩色实景照片作为辅助材料（或在系统上传）。

分公司门头照片（能看到公司名称）；

办公室全景（能看到员工在工作）。

档案柜特写（能看到整齐的档案柜）；

5.避坑指南：

千万不要租一个毛坯房去申请，必须装修完成，桌椅到位，有人员在岗，电脑开机，档案入柜。

四川成都市劳务派遣许可证，人力资源服务许可证申请经营业务范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。